La Vulnerabilidad es para Valientes
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La vulnerabilidad solía considerarse como una debilidad, pero esa visión ha cambiado en la última década. El gran aporte de Brené Brown, autora de bestsellers e investigadora tiene mucho que ver en esto ya que demostró cómo la vulnerabilidad puede influir en experiencias humanas realmente importantes, como la compasión, la conexión el trabajo en equipo y el bienestar. La vulnerabilidad tiene que ver con la autenticidad y la asertividad, dos valores importantisimos en la construcción de equipos y las relaciones interpersonales.
Beneficios:
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Aumento de la confianza. Al ser auténtico con los demás, permitiendo así una respuesta genuina.
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Mayor Bienestar: Al mostrarnos cómo somos, sin máscaras, enfocamos nuestra energía en lo que podemos construir no en lo que queremos evitar.
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Equipos más eficientes. Cuando está presente la honestidad, se puede trabajar sobre los problemas y soluciones de una manera más proactiva.
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Mayor creatividad. Al perimitir que las personas se conecten con su autenticidad, se atreven a explorar ideas sin temor al juicio y sean mas receptivas a nuevas experiencias.
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Mejor ambiente de trabajo: Fomenta la seguridad psicológica, la empatía y la colaboración para permitir que las personas se expresen, innoven y crezcan personal y profesionalmente.
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Mejores resultados. Al lograr soluciones mas inovadoras y sostenibles.
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